快適な業務環境を支える制度
Nagisaのミッションである「構想は実現を待っている」を実現させる為に、さまざまな環境、仕組み、制度を整えています。
年代、バックグラウンド、職種が異なるメンバーのパフォーマンスの最大化を目指して、今後も推進してまいります。
オフィス環境
執務室
全社員がワンフロアに集まっています。コミュニケーションを取りやすくし、業務をスムースに行うためにパーテーショーンは設けていません。
会議室
ガラス張りで開放的な会議室です。
Nagisaの社名にちなみ各国の有名な海岸の名称がついています。
フリースペース
全てフリーアドレスになっており、スタンディングデスク、ソファー等もあり、自由に、リラックスして仕事をすることを推奨しています。
福利厚生・制度
ワークサポート
朝フルーツ制度
働くメンバーの健康促進のために、毎週月曜日の始業前に市場から直接届く新鮮なフルーツを食べることができます。
Nagiカフェ
レッドブルやネスカフェコーヒーなどのドリンクが割安な金額で購入することができます。
キーボード・マウスの選択自由
エンジニアはキーボードとマウス、その他の職種はマウスを会社負担で購入することができます。
社員紹介制度
採用したい方との会食の補助金を支給します。候補者の方が採用されて3ヶ月経過した場合に賞与を支給してます。
相互評価制度
Uniposを利用してメンバーに感謝の気持ちや頑張った成果にに対してポイントを付与できます。受け取ったポイントは毎月の給与として支給されます。
部活制度
部署や役職の垣根を越えたメンバーとの交流、および健康促進のために部活動制度を導入しています。そのために会社から活動補助金が支給され、現在は6つの部活が活動しています。
Nagi飯
事業部単位で毎月飲食費を補助し、部署間のコミュニケーションを促進しています。
Nagiチャレ
自己成長のためにイベントや勉強会への参加、および複業について会社への申請を通じて推奨しています。
ライフサポート
IT健保組合に加入
福利厚生の充実しているIT健保組合に加入しています。
健康診断、女性のヘルスチェック
毎年の健康診断の際に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などのヘルスチェックを推奨しています。
結婚休暇&お祝い金
特別有給休暇(3日間)とお祝い金を支給しています。
出産休暇&お祝い金
特別有給休暇(2日間)とお祝い金を支給しています。
慶弔時の支援
結婚や出産はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(2日~3日)や弔慰金でサポートします。
住宅補助
神泉駅、池尻大橋駅、中目黒駅から2駅以内に住んでいる方には、毎月1万円を家賃補助として支給いたします。
交通費支給
全社員に交通費(上限3万円)を支給します。